近日保阜公司人力資源部深入學習了黨委書記、總經理欒運來同志在“七一”紀律黨課上以《學黨紀知敬畏修初心筑底線在全方位推進高質量發展中當表率作示范》為主題的講稿。
學習過程中，人力資源部全體成員深刻領會到在公司趕超跨越發展的關鍵時期，加強黨紀學習的重要性和緊迫性。在“學黨紀明確要學什么、為什么學”部分，明確了要通過深入學習，進一步堅定方向、鑄就品格，強化理論武裝，嚴守政治紀律和政治規矩，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，加強黨風廉政建設。同時，要以先進典型為榜樣，發揮先鋒模范作用，在公司發展中建功立業；要堅守初心，為人民服務，切實解決群眾“急難愁盼”問題，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。在“知敬畏明確能干什么、不能干什么”環節，大家認識到要把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首位，將恪守黨的紀律作為不可觸碰的紅線，把加強作風建設作為終身課題，時刻保持警醒，以案為鑒，不斷加強自我約束。對于“修初心明確目的是什么、標準是什么”，黨員們表示要明重點、明規矩，常對照、常反思，強管理、強監督，不斷修正信仰初心的偏差，將黨紀黨規內化于心、外化于行。
在“筑底線明確應該當什么樣的干部、作什么樣的表率”方面，大家一致認為要做守底線、敢擔當，解民憂、紓民困，敢擔當、善作為的黨員干部，在工作和生活中嚴格遵守黨紀，為職工群眾做好表率，為公司發展貢獻力量。
在今后的工作中，人力資源部將以黨紀學習教育為契機，不斷提升自身素質，黨員干部要發揮模范帶頭作用，為公司的發展作出更大貢獻。