根據集團公司有關要求及公司年度工作安排，9月初保阜公司黨委以“發揮組織功能解決經營難題”為主題，結合上半年任務目標完成情況開展專題調研活動，吸收“聽得見炮聲”人員的意見建議，推動解決生產經營上的難點困點，統一思想、凝心聚力，全面吹響沖刺全年目標任務的號角！
為確保調研更有針對性，此次調研共分為三個調研組，黨委班子成員任組長，分別帶隊深入基層開展調研工作，探索如何在“創新創效”“差異化收費”“專業化養護工區”“黨建領跑”等方面更好的發揮組織功能，進一步推進黨建與業務融合，讓黨組織和黨員在解決經營難題中領跑、黨建工作在推動改革發展中領跑。
調研過程中，保阜公司黨委班子成員結合自身分管的具體工作，結合目前存在的經營難題以及工作中的具體難點問題親自研究部署，有針對性的確定具體調研方向、制定符合實際的調研方案。
公司黨委書記、總經理欒運來同志在調研指揮調度中心過程中，對指揮調度中心成立以來取得的成績給予了充分肯定，并就下一步創新創效工作以及進一步深入探索“路警一體化”合作方面如何更好的發揮組織優勢進行了探討。“沒有調研就沒有發言權”，他強調，黨員干部要切實沉下身子把各項工作做實做細，指調中心班子成員要擰成一股繩，充分發揮引領作用，不斷激發職工智力、活力、潛力！
紀委書記王秋彥同志聚焦引流增收聽取了各收費站的工作匯報及難點問題，并就重點問題的解決方法進行了交流討論。她強調，要積極探尋黨建引領發展的新路徑、新舉措，黨員干部要崇尚實干作風，狠抓工作落實，全力以赴抓收費、降成本、拓經營、防風險，努力實現經營效益最大化，確保公司各項部署落到實處，圓滿完成全年各項目標任務。
工會主席徐斌同志就專業化養護工區向市場進軍方向及日常化養護工區進一步挖潛、降本、創新方面如何發揮組織功能進行了調研。他強調，養護工區承擔著確保高速公路平穩、安全運行的重任。在今后的工作中，要始終牢記初心、踐行使命，專業化養護工區要進一步解放思想，向市場化方向進軍，成為公司發展壯大中的“突破點”；日常養護工區要廣開思路、深度謀劃，努力培養一批攻堅克難、敢于擔當的“金剛鉆”和“多面手”，為養護工作再上臺階提供重要技術支撐和人才支持。
通過此次調研，公司黨委進一步掌握了基層工作現狀，廣泛傾聽了職工群眾心聲，收集了各方面意見建議，推動了黨建與業務工作深度融合，為公司黨委的科學決策、精準部署提供了重要依據。今后，保阜公司將繼續加大調研力度，充分發揮組織優勢激活團隊活力、激發職工潛力，以優異成績向黨的二十大獻禮！