為進一步鞏固拓展黨史學習教育成果，切實把黨建成果轉化為推動公司發展的強勁優勢，以推進差異化收費、建立專業化養護工區為契機，狠抓基層基礎、突出重點業務、實現整體推進，全面提高公司全員素質，展現文明服務窗口形象，增強保阜人的責任感、使命感和凝聚力，公司黨委組織開展貫穿全年的機關服務基層、基層服務司乘的“轉作風、強服務、提效能、促增收”主題活動，活動以黨建為引領，推進黨建與業務的深度融合，以“四零”（真心溝通“零距離”、服務基層“零死角”、形象作風“零問題”、工作任務“零推諉”）、“三心”（真心服務、熱心便民、精心養護）為舉措，扎實推進活動開展。
自3月份活動開展以來，公司黨委按照《方案》部署要求的時間節點扎實推進機關服務基層的各項舉措落實落地，目前已完成對公司部室、指調中心形象作風建設滿意度的評議，評議結果滿意度達100%；由收費運營部牽頭制定了《“樹形象、展風采”活動方案》和《關于打造“熱心‘阜’務，情暖旅途”服務品牌的通知》，積極為活動開展和品牌創建夯實基礎；為給基層減負，由黨辦室牽頭對公司的季度考核和檢查工作進行統籌合并，控制考核人員、優化流程、壓實時間，將基層從迎評迎檢、層層考核中解放出來，騰出更多的時間抓落實，4月初已完成了對所屬各單位第一季度各項工作的檢查考核工作；為有效推進主題活動在基層取得實效，5月份由公司黨委委員分別帶隊到所屬各單位開展“轉作風、強服務、提效能、促增收”主題活動督導調研工作，督導調研以座談交流為主要形式，以深入推動基層黨建與業務深度融合為抓手，領導親自為基層干部職工面對面“答疑解惑”，切實將服務送到各單位，也讓基層職工深切的感受到了公司黨委的關懷，凝聚了人心，真正架起了公司黨委與基層支部的黨建“連心橋”。
下一步，保阜公司黨委將繼續扎實推進黨建“領跑工程”的落實落地，堅持黨建先行，發揮引領作用，發揮服務效能，以機關服務基層為助力點，持續推進基層服務司乘系列活動扎實有效的開展，探索運行符合集團發展方向、符合保阜實際、符合職工需求的黨建引領高速運營工作新路子，全力跑出保阜黨建加速度。