為推進保阜公司建立科學有效的考核機制，落實收費站月度績效考核工作，1月5日，保阜公司對全線各收費站月計劃工作完成情況進行了考核。
此次考核主要采用現場檢查和抽查審像的方式，圍繞各站十二月份重點工作、日常工作等執行和落實情況，以及亮點工作開展情況進行了結果評價，考核堅持及時、公平、公正、公開的原則?？己诵〗M對考核過程中發現的問題與被考核單位進行了現場交流反饋，并提出了相應整改意見。本月各收費站月度計劃工作完成情況較好，各項工作開展規范有序，一定程度上提高了員工的工作積極性和站口文明服務水平，加強和完善了領導干部履職盡責、值班值守情況。站區整體環境得到優化，員工整體素質明顯提升，職工隊伍紀律得到強化，實現了公司整體工作效率、服務質量和管理水平的再提升。
