2021年12月29日，保阜公司工會主席徐斌同志攜公司黨委辦公室、辦公室、工程養護部主要負責人到保定西收費站就黨的十九屆六中全會和河北省第十次黨代會精神進行宣講，同時開展“二次蛻變推動二次創業提速增效”為主題的調研，6個黨建聯系點主要負責人、分管負責人、黨務工作者、基層黨員和一線職工代表參加了宣講調研。
會上首先由徐斌同志，就全面貫徹黨的十九屆六中全會精神、河北省十次黨代會精神，結合保阜公司當前工作實際進行宣講。宣講從十九屆六中全會的重大歷史意義、取得的重大成果、如何領會河北省十次黨代會精神、如何以黨建引領增強實力謀發展等幾個方面進行了闡述。在調研過程中各黨建聯系點參會人員就本單位黨建工作進展情況，特色工作做法，存在的問題和不足，并對照“二次蛻變推動二次創業提速增效”主題，針對性的提出了意見和建議。
徐斌同志指出：“十四五”開局之年已至尾聲，在交投集團公司轉型升級發展的關鍵時期，面對新形勢、新常態對公司全面工作提出的新要求，我們要不斷解放思想、創新思維，以黨建為引領，深入貫徹落實上級集團黨委關于加強基層黨建工作的部署要求，以“黨建”為抓手，引導廣大黨員干部職工立足崗位，積極主動投身于公司生產經營管理各項工作中，構建“個人”與“公司”的命運共同體。結合中央十九屆六中全會、省十次黨代會和黨史學習教育，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握精髓要義，狠抓落實，把思想偉力轉化為推動我們增收創收、創新創效工作的強大動力，把學習同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，開拓進取、力行不輟，切實以保阜黨建的高標準保障保阜運營發展的高質量，為高質量發展打下堅實的思想基礎。
徐斌同志強調：一是堅持黨建與業務深度融合應對發展中的新挑戰?？v觀公司的發展，黨建和業務深度融合還存在諸多問題，究其原因在于缺乏高水平的黨務工作隊伍建設和高標準的黨建考核制度。面對新時代新任務新要求，我們要立足實際，堅持問題導向，著力探索推進黨建與業務深度融合的發展新路。二是充分發揮工會聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。工會工作要在黨的領導下，圍繞公司經營主業來抓，把“我為群眾辦實事”與提案工作結合起來，把發揮黨員先鋒模范作用與爭創“工人先鋒號”結合起來，把創建先進基層黨組織與創建職工之家結合起來，推動工會服務陣地與黨組織活動陣地共建共享，打通黨建工建的活動和服務通道，讓廣大黨員職工群眾在在公司發展穩定的第一線建立功勛；三是創新引領發展全力做好創新實踐的“試驗田”。從目前公司發展現狀來看，制約公司發展的瓶頸仍未全部解決，破除機制體制障礙提升工作效能迫在眉睫。我們要在指導思想上同心、在業務進程上同步、在奮斗目標上同向，大膽嘗試，挖掘人才，充分調動廣大干部職工對公司發展做貢獻的激情活力，大力提升公司綜合效益，切實在做好高速公路運營主業與創新工作謀求新的效益增長點上共同發力，種好創新“試驗田”，以最強的責任擔當抓好工作落實。