11月25日保阜公司2021年度會員代表大會暨職工代表大會勝利召開，因疫情防控原因會議以視頻會議的形式召開，公司各部室、所屬各單位約80名職工代表參加。
公司工會主席王秋彥同志出席會議并代表公司第二屆工會委員會向大會作了題為“發揮工會紐帶作用 助推公司發展提質增效”的2021年度工會工作報告。會議聽取了2021年工會經費收支情況報告、本次職代會提案處理情況報告，并以無記名投票方式審議通過了新修訂的《工資福利管理辦法》《員工培訓管理辦法（試行）》《員工考勤管理制度》《請（休）銷假管理制度》以及新制定的《員工輪崗管理制度》《員工績效管理辦法（試行）》等6個有關職工切身利益的重要制度以及3個專項集體合同草案。
此次會議不但為職工鼓了士氣、增了信心，同時也是扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動的重要舉措。會議最后，公司黨委書記、總經理欒運來同志作了總結講話，對大會的召開給予了充分肯定，并對今后的工會工作提出了具體要求，一是加強職工思想政治引領，把牢工會政治方向，團結帶領廣大職工自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者；三是堅持以職工為本，把服務職工作為工會工作的生命線，不懈為職工做好事、辦實事、解難事；三是大力弘揚工匠精神，在服務中心工作中奏響工會強音，充分挖掘職工潛能，培養職工創新意識，激發全員創新創效，為助推公司“二次創業”和集團“二次蛻變”貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
