7月8日，集團公司副總經理李敬東、人力資源部主任史建方到保阜公司、張石公司就收費人員轉崗安置以及創新創效工作進行調研。
首先，保阜、張石兩家公司就本公司人員基本情況、收費人員轉崗安置工作思路進行了簡要匯報。
隨后，史建方主任分析了集團各子公司收費人員現狀，介紹了集團公司關于創新勞動用工模式、建立系統內部勞務市場、通過輸出富余勞動力實現創新創效的設想和集團其他公司的先進做法，并對于兩家公司提出的有關問題和建議一一進行了解答。
李敬東副總經理分析了兩家公司的人員情況后指出，創新創效工作已經納入各公司年度經營管理目標和考核范圍，兩家公司富余人員較多，可以考慮通過勞務輸出的方式為公司創造效益，集團公司會為大家積極搭建平臺。各公司也要根據自身的實際情況，在確保職工隊伍穩定的前提下，充分發揮富余職工的作用，實現公司效益最大化。
公司兩家公司首先感謝集團公司領導的關心和支持，同時對集團公司的設想表示支持，下一步將進一步做好工作，力爭實現收費人員的順利轉崗安置和職工創新創效工作。保阜、張石兩家公司主要負責人、分管領導以及人力資源部、收費運營部等相關負責人參加調研。