按照省廳、集團要求保阜公司開展了收費人員培訓工作，并擴大了學習范圍。為了驗證學習效果，保阜公司開展了政治理論、法律法規專題考試。
公司各部室、所屬各單位全體干部職工參與了本次考試?，F階段疫情雖趨于平穩，但依然要謹慎重視，考試采用了線上測試的方式進行。針對站區工作時間的特殊性，在保證工作正常運轉的情況下由各單位自由安排考試時段，總體考試時間不超過三天。
考試結束后關閉網上答題通道，并對考試成績、答題率等項目進行了通報。從考試結果來看，大部分單位能夠按照公司要求認真組織員工學習并參加考試，對于成績不理想、答題率不高的單位提出改進要求，應進一步嚴肅認真對待培訓學習工作，調動提升員工學習積極性。
培訓考試的目的是提升員工綜合素質、培養復合型員工隊伍、拓展員工職業發展通道。按照計劃，保阜公司還將陸續組織收費業務和養護知識考試。