2024年5月9日，保阜公司黨委書記、總經理欒運來同志到黨建工作聯系點，就“一支部一特色”工作及公司黨建品牌創建工作進行專題調研。
會上，與會黨支部書記首先就本支部特色創建工作進行匯報。匯報結束后，黨委書記欒運來同志對支部特色創建情況進行了指導、點評。
欒運來同志指出，創建“一支部一特色”，重點是用好管理手段、扎實做好服務，以管理促提升，以服務提效能，通過支部特色的創建、有針對性的開展工作，進一步穩定隊伍、團結力量、凝聚人心，最終提升整體素質水平，助力公司高質量發展，展現保阜風貌。
欒運來同志強調，做好“一支部一特色”工作，一是突出“融”。黨建工作與業務工作“融”，找短板，補差距，在彌補不足的過程中厘清思路，將提升薄弱環節作為支部特色創建的關鍵點；黨員與職工群眾“融”，在創建過程中多聽職工心聲，依靠群眾力量，科學謀劃，群策群力，用創建特色黨支部提升每一名職工干事創業的熱情，提高職工隊伍凝聚力和精氣神。二是突出“實”。各黨支部要切實將創建特色黨支部的工作落到實處，以黨建促業務，以業務強黨建，要抓住亮點工作，結合區位優勢，以點帶面形成具有本支部特色的運行模式，扎實開展落地見效。三是突出“效”。各黨支部書記要切實履行責任，充分發揮作用，腳踏實地干事、積極進取創業，做讓領導放心、讓職工滿意的黨員干部。每個黨支部的工作都是“一把手”工程，要做到工作有落實、舉措有實效，黨支部書記就一定要親自謀劃，主動作為，帶動隊伍干事創業。
欒運來同志強調，此次“一支部一特色”工作的開展，一定要結合單位自身特點精準施策，要在原有內涵基礎上固定下來，形成常態長效，進一步強管理，提服務，促提升，確保黨建工作一年一個新思路，一年一個新高度。
隨后，參會人員圍繞公司黨建品牌創建工作就公司黨建工作的亮點、支部工作開展中的難點、公司黨建品牌如何創建等提出了有針對性的意見建議。
最后，欒運來同志強調：各支部在黨建和業務工作開展過程中，要努力提升干部職工政治思想意識，引導黨員群眾心往一處想、勁往一處使，黨建工作不能固化模式，要創新工作方法，靈活工作模式，增加有力抓手，要將黨建工作融入業務工作中，融入日常生活中，融入到點點滴滴中，使黨建理念深入人心，黨建效果落地生根。同時，要善于挖掘身邊的優秀標桿，用好班長、優秀青年、業務骨干等中堅力量，加大宣傳力度，樹立榜樣形象，用身邊的優秀事跡帶動、影響身邊人，營造比學趕超、積極擔當的干事創業氛圍，進一步統一思想，凝聚力量，匯聚人心，為下一步構建“大黨建”工作格局奠定基礎，為公司高質量快速發展貢獻力量。