9月20日，保阜公司按照高開集團文件要求，為提升員工職場溝通能力和優化績效面談效果，組織開展了一場別開生面的職場溝通與績效面談線上培訓。各路企單位共計307人參加本次培訓。
此次培訓充分利用互聯網技術優勢，打破了時間和空間的限制，讓保阜公司的員工能夠在各自的工作崗位上便捷地參與學習。培訓邀請了專業講師，以生動的案例、實用的技巧和深入的分析，為員工們帶來了一場知識盛宴。
在培訓過程中，培訓師首先強調了職場溝通的重要性，指出良好的溝通是提高工作效率、增強團隊協作的關鍵。通過講解溝通的基本原則、技巧和方法，幫助員工們掌握有效的溝通策略，提升溝通能力。同時，針對績效面談這一重要環節，培訓師詳細闡述了績效面談的目的、流程和注意事項，指導員工如何進行高效的績效面談，以實現員工個人成長與公司發展的雙贏。
通過此次職場溝通與績效面談線上培訓，保阜公司進一步提升了中層干部及相關考核人員的綜合素質和業務能力，為公司的持續發展奠定了堅實的基礎。