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保阜公司對收費站員工績效考核指標進行動態調整和優化
作 者:段學晶
來 源:
添加時間:2023-01-16

為確保完成2023年度通行費收入及各項重點工作任務目標,保阜公司提前著手,全力降本挖潛增效,扎實推進引流保暢增收工作,對收費站員工績效考核指標進行動態調整和優化。

首先,保阜公司組織收費站科學擬定2023年度收費站收費、車流計劃任務目標,精細化擬定每月度任務計劃目標,并將任務細化分解倒班組及個人。同時,督促各單位繼續堅持“一站一策”原則,早部署、早著手,積極對接地方,認真調研分析,結合周邊路域環境特點及實際,擬定行之有效的引流增收舉措,將引流增收工作貫穿全年。

新的一年,保阜公司將上下一心、以飽滿的工作熱情在做好疫情常態化防控工作的同時,進一步做好高速公路安全保暢、引流增收、文明服務、入口稱重檢測等工作。通過技術創新、管理創新、經營創新,進一步盤活閑置資源,扎實推進引流保暢增收工作,全力以赴,保暢通、保安全、促增收,確保完成年度通行費收入目標。

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