為提高后勤保障和服務水平，加強后勤崗位人員管理，增強后勤職工的工作責任心，8月30日，保阜高速東下關收費站召開后勤工作保障專題會議，會議由站長賈斌主持，值班站長及后勤人員參加。
會議首先由后勤人員依次闡述近期個人工作情況、工作中存在的不足以及對后勤管理的建議和意見。隨后，賈斌逐一對個人工作情況進行總結，并對今后后勤工作提出無五點具體要求：
一是嚴肅工作紀律，紀律常抓不懈。對上下班時間、請銷假制度等方面做出明確要求，要求大家嚴格執行考勤制度，嚴禁遲到早退。
二要提高工作能力，創新工作方法。對一線人員反應的問題要進行合理改善，不斷提高一線對后勤人員工作的滿意度。
三是規范工作方法，強調細節管理。要進一步創新工作方法，完善工作途徑，營造團結共進的工作氛圍，促使精細化管理常態化。
四是提高節儉意識，提前預判工作。廚師根據每日進餐人數合理安排菜肴數量，盡量做到不剩菜、不剩飯。加強對食品的采購、存儲、制作等精細化管理，從源頭上消除安全隱患。
五是組織“后勤人員替崗小組”。以值班站長為組長，辦公室內勤、食堂管理員、司機為成員，班后集體培訓、自主學習綠通驗貨，熟練掌握特情處理、周邊地理位置，確保做好各項服務保暢工作。